Google (die Company) ist cool - aber kein Wohltäter

Google hat es über die letzten Jahre hinweg geschafft, in der öffentlichen Meinung "richtig cool" zu bleiben und sich eine Aura von unkonventionellen Gutmenschen zu erhalten - obwohl es inzwischen ein Milliarden-Dollar-Unternehmen kurz vor dem Börsengang ist. Respekt.

Zur Illustration ein Auszug aus einer E-Mail, auf deren Verteiler ich in anderem Zusammenhang geraten bin:

10 Things Google has found to be true:
1) Focus on the user and all else will follow.
2) It's best to do one thing really, really well.
3) Fast is better than slow.
4) Democracy on the web works.
5) You don't need to be at your desk to need an answer.
6) You can make money without doing evil.
7) There's always more information out there.
8) The need for information crosses all borders.
9) You can be serious without a suit.
10) Great just isn't good enough.

Kann ich so unterschreiben. Wo ich mittelfristig Zweifel anmelden möchte, sind die Punkte 4 und 6. Auch die gehören - wie die anderen Punkte - zur genialsten PR-Kampagne des Internet-Zeitalters.

Ich will damit nicht sagen, dass die Firma trotz ihres Mottos "Don't be evil" finstere Absichten verfolgt. Was mir nur - trotz aller Begeisterung für Genies bei der Arbeit - ein sehr ungutes Gefühl verursacht, ist, dass sie eine Machtposition aufbaut, die mißbraucht werden kann, aus der heraus "finstere Absichten" sehr gut verfolgt werden könnten. Siehe auch Mehr Google Bashing ... und google, die erste echte netz-company.

Abseits von diesen Sorgen ist die Personalmarketing-Site von Google, von der diese Zitate angeblich stammen (ich habe sie nicht gefunden), ein weiteres Beispiel dafür, wie genial diese Firma bei allem, was sie tut vorgeht (Great just isn't good enough). Ich kenne keine andere HR-Site im Web, die hochintelligente, begeisterungsfähige Geeks, die wirklich etwas bewegen wollen, so gut anspricht.

Lange Zeit war Microsoft das Unternehmen, das High Potentials in diesem Umfeld am zielstrebigsten und effektivsten rekrutiert hat. Und das - Leute mit Intelligenz, Begeisterungsfähigkeit und richtig guten Ideen ist zweifellos die wichtigste Ressource der Wissensgesesellschaft. (Man sieht, wohin das bei MS geführt hat.) Jetzt gehört Platz Nummer 1 in dieser Hinsicht Google. (Man wird sehen, wohin das führt.)

Wahnsinn und Pflichtlektüre für jedes Unternehmen, das nach guten Techies sucht.

Comments

[Heiko Hebig]

Die 10 Punkte sind hier:
http://www.google.com/corporate/tenthings.html

[Martin Lormes]

Die 10 Punkte stehen auch am linken Rand der gelinkten Seite!